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崗位面試題或筆試題分析 硬件測試工程師面試常見問題有哪些

生活百科 測試工程師

我們說完了崗位要求，我們來說說企業對這個崗位如何面試的，當然有的企業也會做筆試，我們一起看看部分企業的面試或筆試題目，或許對大家今后的學習和成長規劃有幫助 。
硬件測試工程師的崗位面試題或筆試題（小編認為是知識點或技能亮點）
篇幅有限，我們這樣單一講知識點或技能亮點不能系統地講解，所以小編主要從招聘信息解讀，如果去一個企業面試，要如何判斷他們面試或筆試題目重點內容，這樣有利于提升大家的面試或答題技巧 。
如果大家對筆試題目比較有興趣，可以找小編關于筆試題目的文章或視頻去學習與觀看，小編會提供海量的筆試題目，并通過實戰項目對每一個題目和技能點細致的講解 。
小編就從企業的招聘JD開始講起，然后判斷一下題目范圍 。總體來說市面上出現的面試題或筆試題分為兩類，大企業/“大廠”一般自己設定的題目（通常根據自己業務發展需要不停更新題目，也會形成題庫），中小企業也會自己設定，但是很大一部分來自外部的參考題居多 。以下分析主要是小編個人觀點，僅供大家參考 。我們以北京某家企業的招聘JD內容為例做個分析 。
企業：硬件測試工程師，薪資15K-30K/月（中高級）
崗位職責：
1.對硬件研發團隊的設計進行測試驗證；
2.板級硬件的單元測試，以及產品級的功能測試，性能測試和形式測試；
3.與硬件工程師一起設計測試大綱，以及搭建測試環境；
4.與硬件工程師一起負責產品認證過程中的測試工作；
5.解決測試中出現的異常情況
6.對生產線或現場返回的硬件產品進行分析和支持
解讀：從整體崗位職責來看，關鍵的幾個信息點，對設計進行驗證、板級硬件、單元測試、功能測試、性能測試、形式測試、搭建環境、產品分析與支持等；我們可以看到，該企業業務范圍涉及到板級硬件，并且要求有能力做POC（模擬生產）測試，直接模擬生產產品進行測試和驗證 。同時強調掉了，單元、功能、性能以及形式測試，也就是覆蓋了整個測試范圍 。所以很大可能涉及的問題有：
①是否編寫過考試大綱，列舉幾個項目例子和大綱重點；
②是否做個設計驗證，POC驗證主要滿足那些要件；
③PCB設計階段，你個人認為最重要的是考慮什么？
④舉例說明搭建測試環境過程中應該注意的問題？基爾霍夫曼定律是什么？KCL和KVL？
⑤硬件測試尤其板材測試中常見的異常情況有哪些？列舉說明1、2個常見的異常情況以及處理措施等 。
任職要求：
1.電子、電氣類專業，本科及以上學歷；
2.兩年及以上硬件測試工作經驗，工業自動化、數控及伺服系統、工業機器人領域工作經歷優先；
3.扎實的硬件基礎知識，包括數字電路，模擬電路，能看懂電路原理圖以及電子元器件datasheet；
4.熟悉機器人行業相關的標準和認證要求，如安規，電磁兼容，環境試驗，防護等級等；
5.熟練使用各種電子儀器，如萬用表、示波器等；
6.有EMC測試經驗，能夠操作常用的EMC測試設備，搭建測試環境；
7.英語4級及以上
解讀：我們從任職要求做個分析，關鍵信息點，兩年以上、本科及以上、電子\電氣類專業、工業機器人、數\模電路、電路圖、電子儀器、EMC、英語 。能夠看出整體上在相同條件下，上面關鍵詞滿足的人員會比其他人員更容易被錄取 。所以以下相關問題可能被涉及到：
①使用英語回答或做相關問題；
②工業機器人領域中知名生產商和品牌；
③數字示波器雙蹤顯示時，觸發源選擇哪類信號？場效應管是什么類型的電子器件？等等；
④IC設計中同步復位與異步復位的區別是什么？數字電路和模擬電路等等；
⑤畫出CMOS電路的晶體管級電路圖，實現Y=A*B+C（D+E)；畫出電流偏置的產生電路，并說明；
⑥選擇電阻時應該首先考慮什么？
⑦說明EMC測試的目的和意義？EMC測試項目一般有哪些指標，描述5個以上 。
很多企業面試題目和筆試題目中也有對學習能力、性格、邏輯性測試的題目，這部分大都是引用的一些外部評測機構的題目，大同小異，應聘者可以多看看，也挺有意思的 。
到這里，我們介紹了互聯網企業技術系列崗位的【測試工程師之硬件測試工程師】的技術、企業崗位要求、JD的解讀等等 。其實也不能真實地詮釋一個崗位，還是那句話每個企業因為自己的業務特征不同都會提出自己的要求，所以如果想成功面試一個企業的對應崗位，除了要對崗位要求認真理解之外，還要對企業進行了解，每個企業對技術崗位的要求千差萬別，但是理念都是一樣的，都希望找到滿足企業需求的，適合企業需要的人員 。小編主張有效利用在校時間或在職的碎片時間，先進行自己的職業規劃，然后投入規劃學習過程，有效，有目的的選擇市場的培訓或實訓產品，不能盲目選擇 。
【崗位面試題或筆試題分析 硬件測試工程師面試常見問題有哪些】寫在最后的一句話，任何一個崗位設置的目的，任何企業都是相同的 。解決生產問題，需要的是【生產能力】；解決研發問題，需要的是【研發人才】 。你要應聘什么？你的段位是？

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