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五分鐘職場勵志小故事 讓你飽含熱情的面對工作

職場勵志故事能夠激勵人心，讓你積極工作，在事業上拔得頭籌 。但是很多的人在遇到困難的時候就變得非常消極，甚至有些不開心，那么這個時候你該怎么辦呢？

1、古希臘神話中有兩位女神：一個叫美德女神，一個叫惡德女神 。宙斯之子赫拉克勒斯小的時候，碰見了她們 。惡德女神對他說：“孩子，跟我走吧!包你有享不完的榮華富貴!你要什么，我一定滿足你什么!”美德女神對他說：“孩子，跟我走吧!我將教會你如何勇往直前，而你也必將在戰勝艱險的過程中變得堅強無比!”赫拉克勒斯毅然跟定了美德女神 。后來，他成了英雄 。其實成為英雄的方法很簡單，跟著美德女神走就可以了 。
感悟：世界萬物中，惟有他人的盛名最能激起自己的雄心，昂然奮起 。選擇英雄豪杰作為你的榜樣，不過，你最好是與他競賽，并超過他，干一番屬于自己的事業 。
2、有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥 。要命的是，粥每天都是不夠的 。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個 。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天 。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥 。

強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣 。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常?；ハ喙簦镀は聛?，粥吃到嘴里全是涼的 。最后想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗 。
【五分鐘職場勵志小故事 讓你飽含熱情的面對工作】
為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了 。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好 。同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣 。

感悟：一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶 。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題 。
3、一個文學青年給馬克.吐溫寫信，問道：“聽說魚骨頭里含有大量的磷質，而磷質有助于補腦子 。那么，要成為一個舉世聞名的大作家，是不是就必須吃很多魚才行?請問，您是否也吃過很多的魚?吃的是哪種魚呢?”馬克.吐溫回信說：“看來，你得吃一對鯨魚才行!”
感悟：其實成就事業的方法很簡單，別相信吃魚能吃成作家就可以了 。成功的路上沒有捷徑可走，只有不斷的學習才能彌補自身的不足，才能讓我們豐富和深刻起來 。杰出的人物幾乎都是學有所成之士，只有無知的人才會輕視學習 。

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