同事為什么不能做朋友 利益沖突傷害感情
在校園時代,我們很容易和身邊的人成為朋友,甚至成為一輩子的好朋友,可是當我們進入到社會之后,卻會發現,我們和朝夕相處的朋友,很難成為朋友 。
【同事為什么不能做朋友 利益沖突傷害感情】
工作關系越親密的同事,工作往來越多,彼此之間存在的利益糾葛和沖突越明顯,工作職責界限感越明顯 。就像坐在一張課桌上的兩個小學生很在意課桌的中線在哪里一樣,同事間對這個界限同樣很敏感 。
同事雙方對這條線是心里有數的,都不想越界、不能越界、怕越界 。因為越了界,就到了別人的工作領域去了,意味著侵入了別人的領地 。一方面是要面對別人高不高興的問題,另一方面是幫別人承擔了工作而自己吃虧受累的問題 。
而且,同事之間產生感情,變成了朋友,友情也很難長久,這種感情隨時會因為利益的得失沖突而破裂 。當同事關系不存在了,心里的戒備和防線便撤銷了,利益沖突環境不存在了,彼此的熟悉和認知自然而然地有助于彼此走得更近 。
很多人曾經以為在公司里遇到了自己的人生好友,甚至遇到什么事情,都會掏心掏肺的告訴他,但是結果自己后來反而被自己的身邊同事給坑了,在職場中,我們也是需要擦亮雙眼,如果隨便把一個同事當作朋友的話,其實是一件很愚蠢的事情 。
因為職場中利益鏈條錯綜復雜,誰都有可能在無形中擋住其他人的升遷之路,對方難免會產生把你拉下去的念頭 。在利益面前,很多人就會將朋友的情誼看的很輕,這個時候你再后悔也是來不及的了 。
而如果你輕易的將同事當作自己的好朋友,你勢必會將自己的隱私或者弱點透露給所謂的職場朋友,其實這也是變相的將自己的把柄給了對方,如果將來你們在崗位上競爭,那么很有可能你因為這一點而被瞬間出局 。
所以一定要牢記,同事之間無知己,職場人利益太重,勾心斗角,表里不一,朋友就是朋友,同事就是同事!一定要區分!在職場做人做事要有分寸,該說的不該說的都不要亂說,俗話說禍從口出,還有一句寧可得罪君子,卻莫招惹小人 。
有人說:公司就是一顆爬滿猴子的樹,向上看全是紅屁股,向下看全是笑臉,左右看全是耳目鷹爪!這句話也許就是職場的寫照吧!請牢記在單位不要交朋友!同事,永遠是同事!
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