公司拖著不開離職證明怎么辦
公司與勞動者簽合同，勞動者提出辭職，而且按公司人事部規定辦理離職手續，那么公司不開具離職證明，勞動者就可以反映到勞動局、仲裁委員會處理 。
法律依據：《勞動合同法》第五十條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續 。
【公司拖著不開離職證明怎么辦】第八十九條：用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任 。
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