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領導者與管理者的區別是什么

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1、性質不同：管理是日常性的、非決策性的工作 ， 而領導主要是負責方向性的工作 ， 起帶領和引導作用 。
2、作用不同：從事管理的管理者主要憑借正式職位發揮作用 ， 而進行領導的領導者則主要憑借影響力去發揮作用 。
3、關系不同：管理本質上是一種職能關系 ， 領導本質上則是一種追隨關系 。
4、追求不同：管理的科學性大于藝術性 ， 而領導的藝術性大于科學性 。管理追求的是精確 ， 領導追求的是生動 。
5、側重點不同：管理主要強調控制 ， 側重從人的行為上進行規范；而領導則更注重從人的內在心理方面去感化人 。
6、處理問題類型不同：管理通常解決常規問題 ， 具有確定性；而領導則通常處理非常規問題 ， 具有不確定性 。
7、功能不同：管理的功能在于維持秩序 ， 領導的作用在于規劃愿景、創新求變 。
【領導者與管理者的區別是什么】8、重視點不同：管理比較重視權力的作用 ， 而領導則重視個人魅力的作用、重視影響力等 。

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