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產假提前3個月休可以嗎 二胎有沒有產假

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說到產假相信很多人都不會覺得陌生、，特別是對女職工來說，這是一種準媽媽懷孕期間的保障，這樣一來還可以給予懷孕女職工一定的休息時間，也能夠照顧到孩子 。那今天小編給大家介紹下產假提前3個月休可以嗎？二胎有沒有產假？接下來我們跟著小編一起來了解吧！

產假提前3個月休可以嗎 二胎有沒有產假

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一、產假提前3個月休可以嗎
1、產假是指在職婦女產期前后的休假假期，通常都是從分娩前半個月到生產之后的兩個半月，因此不可以提前3個月休，除非孕婦有特殊情況但必須要醫學證明才能提前休 。而晚婚晚育的人前后是四個月，女職工生育享受不少于九十八天產假，職業女性在休產假期間，而用人單位不能降低其工資，辭退或是以其他形式直接解除勞動合同 。
2、產假及生育相關規定女職工生育享受98天產假，其中在產前就可以休假15天，難產的話還可以額外增加產假15天，出現多胞胎的每多生育1個嬰兒，增加產假15天，但每個地方對產假時間相關政策都有所不同，所以具體要按照當地的情況進行 。
【產假提前3個月休可以嗎 二胎有沒有產假】
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二、二胎有沒有產假
1、目前已經是全面二胎政策的出臺，催生的二胎時代要有不少家庭萌生了想要二胎的想法 。但對于一些女職員來說很多人都會關注二胎是否有沒有產假這個問題等，其實除計劃之外生育與非婚生育以外，不管是幾胎，只要符合計劃生育相關政策，都可以依法享受相應的產假等一些福利待遇，因此二胎也有產假的 。
2、在我國女職工保護相關規定，女職工產假為九十八天，但其中產前休假有十五天，難產的話還可以增加產假十五天，出現多胞胎生育的產婦每多生育一個嬰兒額外多增加產假十五天，因此這些都是國家給女職工的一種福利，但要注意的是每個地區的相關政策都有差距，所以具體必須要按照當地政策為準 。
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