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公司破產員工怎么賠償呢

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【公司破產員工怎么賠償呢】
公司因破產原因，導致公司與員工的勞動合同解除的，應當向勞動者支付經濟補償金 。其補償標準是：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償 。
【法律依據】
《企業破產法》第一百一十三條規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權 。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配 。

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