三項機制是指什么內容
【三項機制是指什么內容】
三項機制 , 即干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下機制 。建立三項機制 , 是落實總書記“五個扎實”要求、實現追趕超越發展的重要舉措 , 是激發干部干事創業積極性的制度安排 , 是當前和今后一個時期全省領導班子和干部隊伍建設的基本遵循 。
陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)具體如下:
第一條為協調推進“四個全面”戰略布局和落實五大發展理念 , 按照總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求 , 堅持“三個區分開來” , 鼓勵激勵干部勇于擔當、奮發有為 , 充分調動全省干部干事創業的積極性 , 根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定 , 結合我省實際 , 制定本辦法 。
第二條黨政干部鼓勵激勵工作堅持實事求是、客觀公正 , 注重實績、綜合評價 , 考用結合、獎優罰劣 , 分級管理、簡便易行的原則 。
第三條黨政干部鼓勵激勵工作以年度目標責任考核、縣域經濟社會發展監測考評、貧困縣扶貧績效考核結果為主要依據 , 充分運用領導班子和領導干部平時考核、綜合研判等結果 。
第四條黨政干部鼓勵激勵包括評優評先、考核獎勵和選拔重用 。
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