公司強制變更勞動關系是合法的嗎
企業強制更改勞動合同是不合法的 。
【法律依據】
【公司強制變更勞動關系是合法的嗎】根據《勞動合同法》第三十五條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同，應當采用書面形式 。勞動合同是用人單位與勞動者協商一致簽訂的，要更改勞動合同也須由雙方協商一致 。用人單位單方面更改勞動合同是不合法的，也是無效的 。
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