華為績效考核管理辦法 是什么
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【華為績效考核管理辦法 是什么】華為用的PBC就是個人事業承諾 。是指在全集團范圍內通過自上而下地將集團、部門的工作目標逐級分解到每一位員工的方式 ， 由直線經理與員工簽訂PBC ， 以實現組織績效和個人績效的有機聯結 。
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