個人工傷鑒定是否具有時效性
個人工傷鑒定是有時效性的 。
【法律依據】
【個人工傷鑒定是否具有時效性】《工傷保險條例》第十七條：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請 。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長 。
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