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合同制工人是哪年開始的

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合同制工人是1986年開始的 。
1986年中國用工制度改革以后招收的各類工人一般都是合同工 。1986年7月12日，國務院發布《國營企業實行勞動合同制暫行規定》和《國營企業招用工人暫行規定》，指出企業在國家勞動工資計劃指標內招用常年性工作崗位上的工人，除國家另有特別規定者外，統一實行勞動合同制 。
1994年國家頒布了勞動法，（1995年1月1日開始實施）從而確立了勞動合同制的法律地位，為全員（包括非國有企業以及個體經濟組織中勞動者等）實行勞動合同制提供了基本的法律依據 。
【合同制工人是哪年開始的】一般地說，對于在國有企業或集體企業就業的職工來說，1986年以前招收的職工多按固定工的政策處理其與企業的關系，1986年以后進入企業的職工，多按合同制的規定來處理其與企業的勞動關系 。

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