員工流失的7大原因 員工流失的7大原因是什么
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1、崗位和工作場所不盡人意 。
2、與崗位不匹配 。
3、指導工作和提供反饋意見太少 。
4、發展和提高機會太少 。
5、感到被低估和得不到賞識 。
6、來自于超負荷工作和工作生活不平衡的壓力 。
【員工流失的7大原因 員工流失的7大原因是什么】7、對高層領導失去信心和信任 。
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