公傷期間工資怎么算
【公傷期間工資怎么算】

文章插圖
1、我國《工傷保險條例》有相應的規定 。
2、第二十九條規定職工因工作遭受事故傷害或患職業病,進行治療享受工傷醫療待遇 。
3、第三十一條規定職工因工作遭受事故傷害或患職業病,需要接受工傷醫療的在停工留薪期間福利和待遇不變 。
4、注意停工留薪期不超過12個月,傷情嚴重或情況特殊的經市級勞動能力鑒定委員會可適當延長但不得超過12個月 。
5、停工留薪期限根據員工受傷的實際情況確定,發放標準為原工資福利和待遇不變 。
推薦閱讀
- 2018長春市職工平均工資 2018長春人均工資有多少錢
- 小時工資如何計算
- 勞動法年休假工資怎么算
- 哪個城市消費低工資高
- 公司交社保與工資多少有關嗎 與獎金提成有關系嗎
- 研究生期間考cpa嗎
- 疫情期間提前復工如何處理
- 公司一直拖欠工資怎么打欠條
- 心梗十一期間急診能做手術嗎,急性心肌梗塞搶救需要做手術嗎?
- 健康管理師一月多少工資
