固定勞動合同最長期限是多久
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固定勞動合同最長期限是由用人單位和勞動者協商確定，勞動合同期限是勞動合同起始至終止之間的時間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時 。勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種 。
【法律依據】
【固定勞動合同最長期限是多久】根據《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月 。
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