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一邊工作一邊考研,在這期間你會要求漲工資嗎

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當今社會就業形勢嚴峻 ， 想找到一個好工作更是難上加難 。2018年大學應屆畢業生更是達到了820萬人 。面對如此難的就業形勢 ， 大學生畢業工作后到底要不要考研就成為了每一個都難以抉擇的問題 。
考研的確能實現學歷提升 ， 能轉換專業 ， 能拓展人脈 。同時 ， 隨著高等教育發展 ， 研究生學歷的擴招是一個高等教育趨勢 。還有考研來改變階層和現狀 ， 對于大多數普通人來講 ， 的確是個有效的方式 。
一邊工作一邊考研,在這期間你會要求漲工資嗎

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研究生比本科學歷更高 ， 知識儲備更多 ， 既然都能考上研究生 ， 代表學習能力自然更強 ， 學識更高 ， 而且對某一領域的研究比本科生更透徹 ， 學習內容更精 。雖然學歷與能力有時并不成正比 ， 但用人單位單從學歷來講 ， 在條件允許的情況肯定更愿意使用研究生 ， 待遇也相對好點 。但是一邊工作一邊考研 ， 可以要求加工資嗎？在我所在的企業是否定的 。具體什么原因我分析了了一下 ， 主要有三點：
一、在讀研究生 ， 不代表是研究生 。
【一邊工作一邊考研,在這期間你會要求漲工資嗎】研究生在讀并不代表就是研究生 ， 如果研究生拿到畢業證之后 ， 才能算研究生學位 。我們每年都會聽到某高考狀元考上清華北大 ， 因打游戲荒廢學業而被學校勒令退學 ， 這就說明 ， 考上跟能不能畢業是兩碼事 。在讀研究升 ， 你的學歷并沒有提升 ， 還是本科學習 ， 只有研究升畢業之后才能計入學籍檔案取得研究生學歷 。
二、讀研究生對企業有什么貢獻 。
讀研究生對自己的學歷有提升 ， 但是企業認同嗎？先看一個小故事：
一個研究生是學習海洋學的 ， 現在剛剛來到海洋館工作 ， 整個海洋館來說 ， 他是學歷最高的員工 ， 他經常會和同事們聊天 ， 而且也了解到自己的學歷是整個海洋館來說最高的 ， 給人一種感覺從來都是高高在上的 。在海洋館工作一年多了 ， 每天早上都是最晚一個來的 ， 下班都是最早一個走的 ， 有時候會做事 ， 大部分的時候都是在玩手機 。一年時間過去了 ， 海洋館的收益還是不錯的 ， 很多員工都加工資了 ， 但是這位研究生卻沒有加工資 ， 他很不理解 ， 所以找老板理論 。
老板聽到他這話 ， 比較淡定的說道 ， 只要你能解答我問題 ， 我立刻給你加工資 ， 這條魚現在已經生病了 ， 有明顯的癥狀 ， 你告訴我她生什么病了？該怎樣治療？員工聽到之后不知道該怎么辦好 ， 憑什么這些我都不知道 ， 你還要問我呢？
老板看了看旁邊喂魚的員工說道 ， 你可以去問問他 ， 看他怎么說 ， 員工跑過去之后很快就回來了 ， 為什么他都知道呢？經理聽見之后 ， 笑呵呵的說道 ， 這就是為什么給他加工資 ， 不給你加工資 ， 你可以好好想一想 ， 等到準備充足別跟我談一下加工資的事兒 。
從上面的小故事我們可以看出 ， 學歷不一定代表能力 ， 你的學歷或許可以決定你的工作和未來 ， 但是你的能力決定了你能否勝任你的工作 ， 你的經歷決定了你對未來的態度 。企業看的是你對企業的貢獻 ， 加工資不僅看學習 ， 還要看能力、態度、工作業績輸出等 ， 只有各方面表現不錯 ， 才能獲得加豐厚的回報 。
一邊工作一邊考研,在這期間你會要求漲工資嗎

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當然企業都是鼓勵員工去獲取更高學習 ， 也希望員工能為企業做出更多貢獻 ， 我所在的企業就非常支持員工提升學歷 ， 在獲取更高學歷拿到畢業證后 ， 公司會一次性給予一定的補貼 。
三、一般公司加工資時間都是固定的 。
企業一般是1年進行一次薪資調整 ， 個別企業有半年一次 。但是調薪基數和幅度都是根據企業實際情況進行的 ， 也就是說不是隨時可以調薪的（當然也有特殊情況） ， 所以你考研能不能對應企業加薪的時間也不一定 ， 所以還要看企業的整體情況 。
而員工一般主動要求加薪 ， 無外呼三個方面：
1、工作難度高 ， 需要付出更多時間、精力才能完成；
2、工作量大 ， 每天加班加點才能完成工作；
3、工資待遇低 ， 低于通崗位或同行 。
所以加工資要考慮好再說 ， 認真思考上面的問題 ， 你是否具備條件 ， 公司是否具備條件 ， 一旦不合時宜的說出了這個要求 ， 就會影響你的印象 ， 所以一定自己想好了 ， 被駁回了自己心里不痛快 ， 得不償失 。
一邊工作一邊考研,在這期間你會要求漲工資嗎

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一邊工作一邊考研 ， 個人建議不要求加工資(僅供參考) 。只有持續增長個人能力 ， 才會得到領導的重視 ， 做出突出的業績 ， 才會引起領導的目光 ， 才是升職加薪最終要的因素 。
如果是我一邊工作一邊考研 ， 我要是一門心思 ， 給自己定下目標一定要考上研究生 ， 我沒空去想要求漲工資 ， 我會在完成本職工作的同時 ， 花更多的時間和精力在考研上面 ， 無暇其他 ， 你要求漲工資 ， 意味著你需要付出更多的時間、努力、能力、精力 ， 才能達到比你現在工作還要所得多的薪酬 ， 你覺得在這樣的情況下 ， 你還能考研成功嗎？從看來 ， 恕我直言 ， 你要么就是對考研胸有成竹 ， 有百分百的把握 ， 要么就是沒有辦法合理安排時間考研的能力和思考力 。
我們公司就有這樣一個例子 ， 18年本科畢業的妹子 ， 今年3月才選擇出來工作 ， 并且還是選擇公司薪資最低一個基層崗位 ， 只因為這個崗位每天工作只需6小時 。小姑娘無論把是外形、溝通表達能力、還是在解答問題的邏輯思維等各方面都很優秀 ， 我們非常好奇她來應聘的原因 ， 小姑娘說的很明確 ， 因為她2018年畢業前就開始準備考研 ， 考研花費時間和精力太大了 ， 她決定不工作 ， 只花這一年時間專心考研 ， 結果還是失敗了 ， 她雖然放棄了考研 ， 選擇繼續考公務員 ， 她認為考公務員的精力沒有考研的大 ， 可以邊工作邊考公務員 ， 朝九晚五的工作她應付不來 ， 這個崗位雖然薪資低 ， 但是只工作6小時 ， 她只需要在有一份收入來源、能完成本職工作的同時 ， 也可以好好復習 。公司錄用了她 ， 她上手的非?？?nbsp;， 對工作非常用心 ， 但是在4月份她考公務員的時候 ， 因為身體原因 ， 她發揮失常 ， 她又做出了決定 ， 放棄考公務員 ， 決定好好工作 。
人們常說：一心不能二用 ， 真的是非常有道理的 ， 結合前面說了那么多 ， 我想說的是 ， 還是目前你的情況 ， 還是安心專心的好好的考研吧 ， 當然別忘記完成本職工作 ， 這是基本的職業素養 ， 既然選擇一邊考研一邊工作 ， 那就不要太貪心 ， 別到最后竹籃打水一場空 。

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