單位安排員工加班符合哪些條件
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【單位安排員工加班符合哪些條件】根據《勞動法》第四十一條規定，企業安排職工加班加點，應符合以下條件：
1、由于生產經營需要;
2、必須與工會協商;
3、必須與勞動者協商;
4、延長工作時間的長度還必須符合規定，即每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時 。
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