工作沒簽合同怎么辭職
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【工作沒簽合同怎么辭職】沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關系，勞動者可以隨時終止勞動關系 。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資 。
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