公司過度加班可以解除合同嗎
公司過度加班，勞動者可以解除勞動合同 。如果單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者加班，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，并要求用人單位支付補償金 。
《勞動合同法》第三十八條：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；
【公司過度加班可以解除合同嗎】或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位 。
推薦閱讀
- 物流管理專業就業前景
- 遠洋數據股份有限公司主要做什么
- 工業設計專業就業方向
- 公司解散財務如何分配
- 物流公司需要辦什么資質
- 外國公司贈予私人現金違法嗎
- 上市公司最少注冊資金是多少
- 運動過度導致膝蓋痛要怎么辦
- 運動過度會導致哪些癥狀
- 運動過度了怎么辦呢