試用期解雇是否有經濟補償金
【試用期解雇是否有經濟補償金】《勞動合同法》第83條規定：用人單位違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金 。同時，《勞動合同法》還規定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以與勞動者解除勞動合同 。
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