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解除合同需要哪些手續及材料

小知識


解除合同需要的手續有：
1、提前30天通知用人單位；
2、及時結算工資、經濟補償金；
【解除合同需要哪些手續及材料】3、辦理員工檔案和社會保險關系的轉移；
4、進行工作、業務的交接；
5、出具終止、解除勞動合同證明書 。
解除合同需要的材料有：
1、解除終止勞動關系情況說明書；
2、身份證復印件；
3、原勞動合同；
4、離職員工交接手續表、工作交接明細表等 。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。

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