勞動爭議的分類有哪些
勞動爭議的分類有：
1、企業個別爭議與企業集體爭議;
2、企業既定權利爭議和企業待定權利爭議;
3、國內企業爭議與涉外企業爭議 。
【法律依據】
【勞動爭議的分類有哪些】根據《勞動爭議調解仲裁法》第三條解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則 ， 依法保護當事人的合法權益 。
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