【年終獎發放額度怎么計算的】
年終獎的發放額度，是企業自己根據情況調整 。比如剛開始是占工資總額的5％－10％ 。當整個系統運行的比較有效、平穩時 ， 可以加大額度 ， 有些企業的獎金額度 ， 比工資還要高，甚至達到工資的150％ 。
法律依據：
根據國家稅務總局《關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)規定，對于納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅 。

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