工會提出工傷認定時效一般是多久
如果用人單位在工傷事故發生后30天內沒有申報工傷 ， 視為用人單位拒絕給勞動者申報工傷 。用人單位拒絕申報工傷，工傷職工及親屬可以直接向用人單位所在地的勞動保障行政部門提出工傷認定的申請時效期限是1年內 。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業??，所栽懃螕]Φ弊允鹿噬撕Ψ⑸棧蛘弒徽鋃稀⒓ㄎ耙擋≈掌?0日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請 。遇有特殊情況 ， 經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長 。
【工會提出工傷認定時效一般是多久】用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的 ， 工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內 ， 可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請 。
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