實習生和用人單位存在勞動關系嗎
根據不同的實習性質判斷是否存在勞動關系 ， 如果不是在校生的培訓實習，是畢業生的就業實習，一般應認為雙方建立了勞動關系 。勤工儉學型實習和培訓型實習中，大學生和用人單位之間存在勞務關系，相互之間的權利義務由合同法調整，不屬于勞動關系 。
【法律依據】
《勞動合同法》第七條
【實習生和用人單位存在勞動關系嗎】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系 。用人單位應當建立職工名冊備查 。
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