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私人老板惡意拖欠工資該怎么辦

小知識


老板惡意拖欠工資的，勞動(dòng)者可以有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：
【私人老板惡意拖欠工資該怎么辦】1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資 。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。
【法律依據(jù)】：《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定 ， 用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁，要求支付拖欠的工資，勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》三十八條規(guī)定 。立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金 。

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