企業合并分立勞動合同有效嗎
企業合并分立勞動合同有效，用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行 。公司合并時 ， 合并各方的債權、債務 ， 應當由合并后存續的公司或者新設的公司承繼 。
【法律依據】
【企業合并分立勞動合同有效嗎】根據《公司法》第一百七十四條，公司合并時，合并各方的債權、債務 ， 應當由合并后存續的公司或者新設的公司承繼 。
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