保守型領導行為模式是什么
【保守型領導行為模式是什么】
保守型領導行為模式是按照單位既有的規章制度來進行管理，不會輕易進行開拓和創新 ， 這種領導喜歡松散管理，極少運用權力，鼓勵下屬獨立行事 。由下屬自己確定工作目標及其行動，管理者只提供信息，充當群體與外部環境的聯系人 。
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