低于中位值怎么算分
【低于中位值怎么算分】低于中位值的計算方法是：90-10*（中位值業績-實際業績）/（中位值業績-最低業績） 。在計算績效得分時，先將所有員工的績效得分按照從小到大的順序排列，然后找出中間的得分，即中位數 。在中位數計分方法中，中位數得分是基準分數，高于中位數的員工得分加上一定的加分，低于中位數的員工得分則會被扣分 。
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