郴州市人才引進政策 郴州市人才引進政策2023年公告
郴州市人才引進政策
“柔性引才”：
柔性引才是指在人才引進過程中，突破地域、戶籍、身份、檔案、人事關系等限制 ， 不改變其戶籍（不遷戶口）或國籍，不改變人才與原單位關系（不轉人事關系），將人才吸引到本地工作或創業的人才引進和使用方式 。
具體措施：
1、圍繞12條重點產業鏈聘請在國內外有影響力的專家作為產業發展指導專員，每年根據實績實效發放相關工作津貼；
2、支持重點產業領域企業建立“人才飛地”，即注冊地在市內 ， 研發機構在外地，成果在市內轉化投入生產的 ， 以該項成果產生稅收地方財政所得的80%連續3年給予獎勵補助，每年最高200萬元；
【郴州市人才引進政策 郴州市人才引進政策2023年公告】
3、對引領帶動重點產業發展的重大柔性引才項目 ， 根據企業的創新成果、市場效益、繳納地方稅收等情況 ， 采取“一事一議”方式給予最高500萬元綜合扶持；
4、企業柔性引進的高層次人才，在技術研發、課題攻關、項目合作等方面取得突出成效的，按企業所付報酬的30%給予企業最高50萬元獎勵補助；
5、完善“揭榜掛帥”引才機制，經評審確定的項目榜單 ， 揭榜成功并最終完成研發任務的，給予揭榜單位最高30萬元獎勵補貼 。
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