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2024年江蘇大學附屬醫院高層次人才引進通知

五年

2024年江蘇大學附屬醫院高層次人才引進通知

2024年江蘇大學附屬醫院高層次人才引進
高層次人才崗位類別、引進條件
一，學科帶頭人
一類學科帶頭人：國家級重點專(學)科(實驗室)學科帶頭人 ， 且具備以下條件之一者，直接聘為一類學科帶頭人;
(1) 院士、國家重大人才工程項目獲得者 。
(2) 江蘇省“333 高層次人才培養工程”一層次人才，或省級同類司級別的人才 。
(3) 醫療技術精湛，成功診治疑難、危重病癥,或在較大范圍有效預防、控制、消除疾病,在醫藥衛生領域作出重大貢獻，在國內外產生重大社會影響 。
二類學科帶頭人：年齡50歲以下，博士研究生學歷學位，且符合以下條件之一 ， 可以應聘為二類學科帶頭人;
(1) 江蘇省“333 高層次人才培養工程”二層次以上人才,或省級同類同級別的人才 。
(2) 在醫藥衛生領域,長期在醫療衛生第一線工作,醫療技術精湛，能成功診治疑難、危重病癥 ， 作出重要貢獻，在省內外產生重大社會影響 。
二，學術技術帶頭人
年齡45周歲以下 ， 博士研究生學歷學位，高級專業技術職務，且具備以下條件中四項及以上
1，副教授;
2 ， 研究生導師;
3，有大學(醫學院)附屬醫院五年以上臨床工作經歷，或一年以上國外留學經歷 。
【2024年江蘇大學附屬醫院高層次人才引進通知】4，江蘇省“333高層次人才培養工程”三層次以上人才 ， 或省級同類同級別的人才 。
5，近五年，發表高質量期刊論文(C級及以上)2篇(第一作者或通訊作者);
6 ， 近五年持省(部)級以上科研項目1項;
7，近五年獲市級科技進步獎二等獎及以上項(排名第1)或市(廳)級醫學新技術引進獎1項(一等獎前3名二等獎前2名)或省級及以上科研成果獎勵1項(以獎勵證書為準);
8，長期在醫療衛生第一線工作，醫療技術精湛，成功診治疑難、危重病癥，在本地區有較高知名度 。
三 ， 學術技術骨干
年齡40歲以下，博士研究生學歷學位，中級及以上專業技術職務，且具備以下條件中三項及以上
1，近五年發表高質量期刊論文(C級及以上)1篇和高質量期刊論文(D級及以上)2篇(第一作者或通訊作者);
2 ， 近五年主持市(廳)級科研項目1項或參與省(部)級科研項(前2名)1項或參與國家級科研項目1項(前3名);
3，近五年獲市(廳)級科技進步獎1項(前2名);
4，有三級甲等綜合醫院三年以上工作經歷，或一年以上國外留學經歷;
5，有特殊醫療技術，能填補本市或周邊相關技術空白;
6，醫療衛生工作業績突出獲省級以上學術、技術方面獎勵、榮譽，在本專業領域得到行業認可、群眾公認的各類人才 。
四 ， 優秀青年人才
人才基本條件：年齡在 35 周歲以下，博士研究生學歷學位，發表高質量期刊論文(C級及以上)1篇和高質量期刊論文(D 級及以上)1 篇(第一作者或通訊作者)且具備以下條件之一
1 ， 主持市(廳)級及以上科研項目1項或參與省(部)級及以上科研項或省衛生健康委重大科研項目1項(前3名)或參與國家級科研項目1項(前5名);
2，具備中級專業技術職務且有三級甲等綜合醫院三年以上工作經歷或一年及以上國外留學經歷;
3，世界名校博士(同當年省委組織部申報雙創博士名校要求)國內“985”，“211”，“雙一流”大學博士;
4，博士后 。
五 ， 博士
人數不限 ， 人才具體條件
1 ， 年齡在35 周歲以下;
2，發表高質量期刊論文1篇(第一作者或通訊作者) 。
崗位需求
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工資待遇
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以上圖源：江蘇大學附屬醫院
報名方式
有意向者將簡歷發送到招聘郵箱，醫院對雙方有意向的高層次人才隨時組織面試，安排住宿報銷來回交通費 。
江蘇大學附屬醫院人事處
聯系人：許老師 ， 陳老師
聯系方式：0511-85026873 85036827
郵箱：idyzp@163.com
報名信息原文：https://www.jdfy.cn/zhaopinxinxi/10809.html(咨詢電話查看，粘貼到瀏覽器打開)

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