1. 首頁 > 生活百科 >

西安男職工生育津貼怎么用不了 西安男職工生育津貼怎么用

用人單位


沒有生育津貼，無法使用，只有參保生育保險的女性職工才能申請享受生育津貼！
生育津貼標準：
一、產假
女職工連續繳納生育保險12個月，可按國家規定的產假天數享受生育津貼 。
順產：98天；
難產：增加15天；
生育多胞胎：每多生育1個嬰兒 ， 增加15天；
懷孕未滿4個月終止妊娠享受：15天；

懷孕滿4個月終止妊娠享受：42天 。
二、津貼發放
1、女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數)，再乘以產假具體天數一次性計發 。
生育津貼最基本的計算公式為：單位上年度所有員工月平均工資×12÷365×98 。

舉例：某女職工所在用人單位上年度職工月平均工資為5000元 ， 享受98天產假：該女職工可享受的生育津貼為：
5000×12÷365×98≈16109.58(元）
2、女職工生育或流產手術時 ， 個人繳費記錄不滿12個月的，由用人單位墊付其生育津貼，繳費滿12個月以后再由職工基本醫療保險統籌基金支付 。

三、誰來發
女職工的生育津貼由醫療保險經辦機構轉入用人單位，由用人單位發放 。醫療保險經辦機構撥付的費用不足以支付本人工資的，差額部分由用人單位補足 。
符合省、市規定的其他增加產假期間的工資待遇，由用人單位發放 。
四、怎么領
1、在定點醫院掛賬結算醫療費用的參保女職工 ， 系統自動完成生育津貼的申報登記工作 ， 各級醫保經辦機構審核后將符合政策規定計發的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發放 。
2、參保女職工在非本市定點醫院住院生育或流產的 ?；蛞蛱厥馇闆r未實現生育津貼掛賬登記結算的 。
【西安男職工生育津貼怎么用不了 西安男職工生育津貼怎么用】由用人單位至參保所屬醫保經辦機構辦理申領手續，醫保經辦機構對符合政策規定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位 ， 由用人單位發放 。

    推薦閱讀