邯鄲春節放假安排 邯鄲市年假可以跨年休嗎？
《職工帶薪年休假條例》第五條規定
單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假 。
邯鄲年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排 。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排 。
【邯鄲春節放假安排 邯鄲市年假可以跨年休嗎？】
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的 ， 經職工本人同意，可以不安排職工休年休假 。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬 。
在不同單位工作過，年假天數怎么算?
根據《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》、人力資源社會保障部辦公廳《關于<企業職工帶薪年休假實施辦法>有關問題的復函》等有關規定 ， 職工在同一或者不同用人單位從事全日制工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間 。
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