員工下班途中被酒駕屬于工傷 宿遷上下班酒駕受傷算工傷嗎
【回答】
上下班酒駕出車禍不可以列入工傷保險范圍 。上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，可以申請工傷認定，依法享受工傷待遇，而酒駕一般都是承擔主要責(zé)任 。
不認定為工傷的情形：
《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的 ， 不得認定為工傷或者視同工傷：
(1)故意犯罪的;
(2)醉酒或者吸毒的;
【員工下班途中被酒駕屬于工傷 宿遷上下班酒駕受傷算工傷嗎】(3)自殘或者自殺的 。
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