泉州2024年“泉城就業(yè)”助企穩(wěn)崗促發(fā)展十條措施
2024年“泉城就業(yè)”助企穩(wěn)崗促發(fā)展十條措施
一、強化節(jié)前穩(wěn)崗穩(wěn)工
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對經(jīng)當?shù)毓ば挪块T確認,積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍(減員率不高于2022年末全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率)、2024年春節(jié)當月保持連續(xù)生產(chǎn)(2024年2月份用電量不低于2024年1月份的70%)的重點企業(yè)(規(guī)上工業(yè)企業(yè)) , 以2024年2月份該企業(yè)參加失業(yè)保險職工人數(shù)為基數(shù),按1000元/人的標準進行獎補,每家企業(yè)獎補金額最高不超過20萬元,所需資金從就業(yè)補助資金中列支 。
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延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%,實施期限至2024年12月31日 。對政策實施期限為2023年12月31日的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性擴崗補助、畢業(yè)生入職中小微企業(yè)崗位補貼等政策 , 提高辦理效率,確保在2024年一季度前兌現(xiàn)到位 。
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“兩節(jié)”期間 , 設立重點項目、重點企業(yè)、重大工程就業(yè)服務專員,摸清用工需求,建立工作臺賬,一企一策,一對一開展對接服務,及時幫助解決用工問題 。同時,對我市民營企業(yè)在職老員工引進首次來泉就業(yè)的本企業(yè)新員工,當年度累計達10人以上的,符合條件的按照1000元/人的標準給予老員工一次性引工補助,當年度獎勵金額每人最高不超過5萬元,所需資金從就業(yè)補助資金列支 。
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針對“兩節(jié)”期間文旅、住宿、餐飲、交通運輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)擴大用工的需求,進一步加大靈活用工崗位信息、求職信息匯集、發(fā)布力度 。在我市全面推廣建設標準化零工市場,按建設成效和工作成效給予獎勵補助,零工市場每年最高16萬元、零工驛站每年最高6萬元的補助 。鼓勵通過用工調(diào)劑、共享用工等多種形式,及時幫助解決用工問題,助力“假日經(jīng)濟”蓬勃發(fā)展 。
二、強化節(jié)后拓崗引工
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“兩節(jié)”期間,持續(xù)開展百場招聘、百村百企勞務對接、百校百企對接“三個百”招工引才活動,舉辦各類招聘活動300場以上 。升級“2024年泉州市新春招聘導航地圖4.0”,加強崗位供需精準對接 。對參加由市、縣兩級政府部門或公共就業(yè)服務機構組織赴外地招聘的企業(yè),給予每家企業(yè)省外5000元、省內(nèi)2000元的一次性勞務合作補助 , 所需資金從就業(yè)補助資金中列支 。
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“兩節(jié)”期間,以“‘就’在泉州,‘職’等您來”為主題,組織我市100家以上知名企業(yè)錄制新春招聘展播視頻,每日依托抖音、微信、勞務城市人社部門官方網(wǎng)站等渠道向外推送企業(yè)招聘視頻,同時,展播各地人社局長訪企探崗視頻 , 助力企業(yè)在全國各地招工 。
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在春節(jié)期間 , 組織我市規(guī)上企業(yè)赴勞務輸出省份開展入戶慰問活動 , 向在泉務工人員或其親屬送上年貨、小紅包等慰問品,在當?shù)貭I造泉企心系員工、關愛員工的良好氛圍 。同時,充分利用務工人員集中返鄉(xiāng)過年機會,開展返鄉(xiāng)人員情況調(diào)查 , 收集返崗去向和就業(yè)需求,及時提供精準就業(yè)服務 。
三、強化用工服務保障
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非泉州籍職工本人在規(guī)定時間乘坐列車(含動車、普速火車)、汽車、飛機、輪船等公共交通工具,從戶籍地或探親地返泉或來泉返崗的,可通過“泉工e家”申請工會“幸福返泉”補助 。
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“兩節(jié)”期間,開展走訪送溫暖活動,組織慰問部分“苦臟累險”崗位職工、節(jié)假日堅守一線崗位職工、異地務工人員、老員工、新就業(yè)形態(tài)職工等群體 。在泉務工的非泉州籍職工可通過基層工會,采用集體組織或自由組合形式,憑本人身份證、工會會員證/“泉工惠”職工服務卡/工會介紹信,享受國有A級旅游景區(qū)及各縣(市、區(qū))協(xié)調(diào)開放的景區(qū)(點)首道門票免費,營造“暖心留人”“歡樂過節(jié)”的良好氛圍 。所需資金由市、縣兩級工會安排統(tǒng)籌 。
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【泉州2024年“泉城就業(yè)”助企穩(wěn)崗促發(fā)展十條措施】深入開展走訪摸排,建立就業(yè)援助清單,提供針對性就業(yè)幫扶 。按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金等社會保險待遇 。落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制 , 優(yōu)化經(jīng)辦流程 , 及時發(fā)放價格臨時補貼,切實兜牢困難群眾生活底線 。
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