政策相關規定：
01、婚假
國家規定：3天，陜西規定：依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天 。即做了婚前醫學檢查可以享受13天婚假 。

02、產假
國家規定：生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天；生育多胞胎的 ， 每多生育1個嬰兒，增加產假15天 。女職工懷孕未滿4個月流產的 ， 享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天 。陜西規定：

職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天，女職工參加孕前檢查的，在法定產假的基礎上增加產假十天 。
注意了：男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天 。女職工生育三孩的，在前款規定的產假基礎上增加產假十五天，男方增加護理假十天 。育兒假推行父母育兒假制度 。符合政策生育或者依法收養子女的，在子女三周歲以內，每年給予父母雙方各累計十天的育兒假 。

03、哺乳假
國家規定：
對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動 。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間 。
【咸陽結婚可以放幾天假 陜西婚假包含雙休日嗎】陜西規定：所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經單位與本人協商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼，不影響晉級、調整工資，并計算工齡 。注意了：婚假、護理假不含公休日和國家法定假日;產假含公休日和國家法定假日，但不含其工作所在行業或者系統內部規定的假期 。職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇 。

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