汕頭勞動法加班費 汕頭加班工資怎么算
《廣東省工資支付條例》的規(guī)定 ， 實行標準工時制度的崗位，用人單位安排勞動者加班或者延長工作時間，應(yīng)當按照下列標準支付勞動者加班或者延長工作時間的工資報酬：
(1)工作日安排勞動者延長工作時間的，支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的150%的工資報酬;
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的 ， 支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的200%的工資報酬;
(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的300%的工資報酬 。
實行計件工資的崗位 ， 用人單位應(yīng)當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布 。確定的勞動定額原則上應(yīng)當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成 。用人單位在勞動者完成勞動定額后 ， 安排勞動者在正常工作時間以外工作的，應(yīng)當依照標準工時制度崗位計算加班工資的規(guī)定支付加班或者延長工作時間的工資 。
經(jīng)勞動保障部門批準實行綜合計算工時工作制的崗位，勞動者在綜合計算周期內(nèi)實際工作時間超過該周期內(nèi)累計法定工作時間的部分，視為延長工作時間 ， 用人單位應(yīng)當依照標準工時制度崗位延長工作時間計算加班工資的規(guī)定支付工資 。在法定休假日安排勞動者工作的，用人單位應(yīng)當依照標準工時制度崗位法定節(jié)假日計算加班工資的規(guī)定支付工資 。
經(jīng)勞動保障部門批準實行不定時工作制的崗位，不適用標準工時制度崗位計算加班工資的規(guī)定 。
舉例計算
如，某人正常工作月工資為2000元，即日工資為91.95元，時工資為11.49元 。
1、平日安排勞動者延長工作時間，加班一個小時的工資為17.23元，假如每月平日加班共6小時，那么該月總工資為2103.38元 。
2、休息日(即公休假日)安排勞動者工作又不能安排補休的 ， 加班一個小時22.99元，休息日上班算作全天加班，所以休息日工作一天(按8小時算)工資為183.91元 。
3、法定休假日安排勞動者工作的，加班一小時的工資為34.48元，法定休假日上班算作全天加班，所以法定休假日上班一天(按8小時算)工資為275.86元 。
【汕頭勞動法加班費 汕頭加班工資怎么算】
文章插圖
推薦閱讀
- 2n表示什么 勞動法2n表示什么
- 濟南加班費怎么計算的 濟南加班工資如何計算
- 2024汕頭大學研究生招生網(wǎng)成績查詢?nèi)肟?
- 2024汕頭大學研究生考試初試成績公布通知
- 汕頭學校什么時候放暑假 2024汕頭各高校寒假開學時間
- 汕頭大學是雙一流嗎 汕頭大學是211嗎
- 勞動法規(guī)有哪些 常用的勞動法規(guī)
- 勞動法規(guī)定多久離職 勞動法規(guī)定多久提出離職
- 汕頭24小時自助辦證廳在哪里 汕頭24小時自助辦證廳在哪里呢
- 新疆產(chǎn)假多少天最新規(guī)定 新疆勞動法規(guī)定產(chǎn)假