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因公司欠薪離職可以領失業保險不 衡陽因公司欠薪失業可以領失業金嗎

用人單位


公司欠薪失業導致勞動者主動解除勞動合同的 ， 可以領取失業保險金 。
【因公司欠薪離職可以領失業保險不 衡陽因公司欠薪失業可以領失業金嗎】衡陽失業金申領條件
1、參加失業保險累計滿1年，或者參保不滿1年但本人按規定仍有可享受的失業保險金且尚未領取完畢的;

2、非因本人意愿中斷就業的(公司在系統里辦理你的社保停保時會選擇是否屬于本人意愿離職);
3、已辦理失業登記，并有求職要求的 。
“非因本人意愿中斷就業”包括下列情形：

勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同;用人單位因生產經營發生嚴重困難、客觀條件發生重大變化等原因解除勞動合同;用人單位因勞動者違紀、違反規章制度等原因，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同;協商一致解除勞動合同;因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同;法律、法規、規章規定的其他情形 。

申領失業保險金會影響就業嗎?
領取失業保險金對以后找工作沒有任何影響 。失業保險金是單位和個人履行繳納失業保險金義務后勞動者失業時享受的一項保障生活的基本權利 。向失業保險經辦機構申領失業保險待遇，是行使正當權利 。
根據《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》(人社廳發〔2020〕24號)規定，失業保險經辦機構不得要求失業人員轉移檔案、不得將失業人員領取失業保險金的情況記入職工檔案 。

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