中國足協機構優化方案公布 中國足協機構設置


4月8日,中國足協召開全體人員會議,會上宣布協會內設機構優化調整方案,內設部門由19個壓縮為14個 。
自從20世紀90年代中國足球進入職業化之后,中國足協的內部機構設置經歷過多次調整或整合 。2020年之前,中國足協內設的職能部門最多達到28個 。由于職能部門劃分太細 , 很多部門之間出現了業務交叉或重疊的現象,嚴重影響了工作效率,造成管理上的混亂 。為了提升業務效率,中國足協從2020年之后開始推動內部機構優化調整 。

在去年宋凱出任中國足協主席的時候,中國足協的內設職能部門已被壓縮為19個 。經過一段時間的調研,宋凱開始推進中國足協內設機構的優化調整 。在昨天的中國足協全體會議上,宋凱宣布了協會內設機構具體優化調整方案,國家體育總局副局長、中國足協黨委書記張家勝作了動員講話 。


調整后的14個部門為:黨群工作部、綜合部、國家隊管理部、女子足球部、青少年足球部(全國足球發展重點城市辦公室)、競賽部、技術部、裁判部、社會足球部、對外交流部、人力資源部、媒體文化部、數字信息部、紀檢監督部 。
【中國足協機構優化方案公布 中國足協機構設置】會上宣布,包括協會副秘書長在內的所有中層干部免去職務,等待組織機構調整之后的人事安排 。新設立的14個部門均設置了籌備負責人,將在一周內完成部門人員調整、部門職能劃分和工作交接,所有中層干部也將在此后得到正式任命 。(全媒體采訪人員 張喆)

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