最新常州護理假津貼政策常州護理假津貼什么時候開始的

2026-04-05 產前

一、男職工的護理假津貼是如何計發的?
按照男職工護理假天數(15天)計發，計發標準為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資除以30，乘以相對應的護理假天數(15天) 。
舉個例子：陳先生為常州A單位在職員工，正常繳納五險一金，所在用人單位上年度職工月平均繳費工資為6000元。

【最新常州護理假津貼政策常州護理假津貼什么時候開始的】陳先生的護理假津貼為：
6000÷30×15=3000元。
二、產檢費用
在職女職工可享受的產前檢查費報銷額度為1200元，在本地生育保險定點醫療機構掛生育門診，直接刷卡結算。
三、常州居民醫保生育待遇
居民醫保參保人員可享受產前檢查費和住院分娩費。
產前檢查費用納入普通門診統籌支付范圍，住院分娩費用由居民醫保基金按規定支付，按住院計算辦法支付。
【拓展】

推薦閱讀

上一篇：最新常州養老金多少錢一個月常州養老金待遇

下一篇：最新常州醫保常見問題匯總常州市醫保政策內容