協議離職可以領取失業金嗎 雙方協議離職可以領取失業金嗎
如果是用人單位提出協議解除勞動合同，員工離職可以領取失業金 。失業保險金的領取條件：
1、失業者在勞動期間辦理了失業保險，并且繳費滿一年；
2、失業不是因為本人自己的意愿；
3、已經辦理失業登記，而且有求職要求 。
法律依據：
《社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的 ， 從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業的；
【協議離職可以領取失業金嗎 雙方協議離職可以領取失業金嗎】（三）已經進行失業登記，并有求職要求的 。
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