江西職工產假多少天 職工產假多少天
國家規定法定產假是98天 。產假一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假 。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同 。
法律依據:
《女職工勞動保護特別規定》
【江西職工產假多少天 職工產假多少天】第八條：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付 。
《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的 ， 增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天 。
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