最低工資具體標準由什么規定 最低工資怎么規定的

最低工資具體標準由什么規定 最低工資怎么規定的


確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素:
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;

(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異 。
【法律依據】
《勞動法》第四十九條規定,確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素:
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
【最低工資具體標準由什么規定 最低工資怎么規定的】(五)地區之間經濟發展水平的差異 。

    推薦閱讀