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廣州加班工資計算公式 廣州加班工資如何計算2024

工作時間


加班工資如何計算?
【廣州加班工資計算公式 廣州加班工資如何計算2024】根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定，用人單位安排勞動者加班或者延長工作時間，應當按照下列標準支付勞動者加班或者延長工作時間的工資報酬：
(一)工作日安排勞動者延長工作時間的 ， 支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的 ， 支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬 。

根據《廣東省工資支付條例》第二十一條規定，實行計件工資的，用人單位應當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布 。確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內能夠完成 。用人單位在勞動者完成勞動定額后，安排勞動者在正常工作時間以外工作的，應當依照本條例第二十條規定支付加班或者延長工作時間的工資 。

根據《廣東省工資支付條例》第二十二條規定，經人力資源社會保障部門批準實行綜合計算工時工作制的，勞動者在綜合計算周期內實際工作時間超過該周期內累計法定工作時間的部分，視為延長工作時間，用人單位應當依照本條例第二十條第(一)項的規定支付工資 。在法定休假日安排勞動者工作的 ， 用人單位應當依照本條例第二十條第(三)項的規定支付工資 。
實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定 。

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