公司倒閉賠償金怎么算 公司倒閉賠償金額是怎么算出來的
公司倒閉，按勞動合同法規定，應按職工工齡，每滿一年,支付一個月工資的經濟補償金 。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十一條，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上,或者裁減不足二十人,但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會,或者全體職工說明情況 ， 聽取工會或者職工的意見后 ， 裁減人員方案經向勞動行政部門報告 ， 可以裁減人員：
(一)依照企業破產法規定進行重整的;
(二)生產經營發生嚴重困難的;
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
【公司倒閉賠償金怎么算 公司倒閉賠償金額是怎么算出來的】(四)其他因勞動合同訂立時,所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的 。
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