在廣州沒簽勞動合同能認定工傷嗎怎么賠償 在廣州沒簽勞動合同能認定工傷嗎
問：在廣州沒簽勞動合同能認定工傷嗎?
答：勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系的法定憑證 。提出工傷認定申請時，職工如果未能與用人單位簽訂勞動合同 ， 可以提供能夠證明勞動關系存在的其他材料 ， 如領取勞動報酬的證明、單位同事的證言證詞等 。
【工傷認定申請材料】
根據《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書) 。
【在廣州沒簽勞動合同能認定工傷嗎怎么賠償 在廣州沒簽勞動合同能認定工傷嗎】工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況 。
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