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工傷保險不同等級傷殘，享受何種工傷保險待遇？

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工傷保險不同等級傷殘，享受何種工傷保險待遇？
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受何種工傷保險待遇?
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資 ， 三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資 。
(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90% ， 二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額 。【工傷保險不同等級傷殘，享受何種工傷保險待遇？】

(3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后 ， 停發傷殘津貼 ， 按照規定享受基本養老保險待遇 ?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額 。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數 ， 繳納基本醫療保險費 。
職工因工傷被鑒定為五級、六級傷殘的，享受何種工傷保險待遇?
職業因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的 ， 享受以下待遇：

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資 。
(2)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作 。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費 。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額 。
經工傷職工本人提出 ， 該職工可與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金 。

職工因工傷被鑒定為七級至十級傷殘的，享受何種工傷保險待遇?
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資 ， 八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(2)勞動、聘用合同期滿終止 ， 或者本人提出解除勞動(聘用)合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金 。
職工因工死亡，其近親屬可以享受哪些待遇?
職工因工死亡，其近親屬可以按照規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(1)喪葬補助金，標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(2)供養親屬撫恤金 ， 按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源的近親屬 。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10% 。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;
(3)一次性工亡補助金，標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍 。

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