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九江加班費怎么算? 九江加班工資標準

勞動者

九江加班費怎么算? 九江加班工資標準

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
【九江加班費怎么算? 九江加班工資標準】(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的 ， 支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的 ， 支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。
不定時工作制，加班費有什么規(guī)定?
實行不定時工作制的勞動者，不執(zhí)行有關(guān)加班工資的規(guī)定 。
但用人單位應(yīng)采用彈性工作時間等適當?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成 。

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