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沈陽高層次人才 沈陽高層次人才認定標準ABC

萬元


沈陽市人才認定分為頂尖人才（A類）、杰出人才（B類）、領軍人才（C類）、拔尖人才(D類)四個層次 。
其中，A、B、C類作為高層次人才 。
經認定的人才，按照“興沈英才計劃”相關規定，發放“高層次人才卡（或人才卡）”，享受以下人才補貼：
獎勵和住房補貼
對新當選的“兩院”院士等A類高層次人才，給予每人500萬元獎勵、100萬元科研經費、“一人一議”解決首套購房問題；每年支持5名左右為沈陽作出突出貢獻的B類高層次人才，給予250萬元獎勵、110萬元項目經費、150萬元首套購房補貼；每年支持50名左右來沈在沈的C類高層次人才，給予50萬元獎勵、70萬元科研經費、100萬元首套購房補貼 。?
人才貢獻專項獎勵
根據人才做出的實際貢獻，對在我市工作、上一自然年度依法納稅且年度工資薪金達到30萬元及以上的高層次人才( A、B、C類)、科技型企業中的高級經營管理人才和科技創新骨干人才，依據貢獻程度分類分檔給予獎勵，原則上最長資助3年 。
按照人才年度工資薪金，人才貢獻專項獎勵分為16檔，獎勵標準詳見下表：
沈陽高層次人才 沈陽高層次人才認定標準ABC

文章插圖
創業支持
高層次人才創辦企業啟動階段給予最高1000萬元啟動資金；
發展階段年主營業務收入達到100萬元以上的累計最高獎勵2000萬元；
戰略科技人才項目團隊“一事一議”資助 。
人才公寓補貼
【沈陽高層次人才 沈陽高層次人才認定標準ABC】經我市人力資源和社會保障局認定的A、B、C類人才（以下稱“A、B、C類人才”），可采取先繳后補的形式免費租賃人才公寓 。免租補貼上限為A類人才5000元/人/月、B類和C類人才3000元/人/月 。在申請人才公寓項目無房源的情況下可申請輪候補貼 ， 輪候補貼按足月計算發放，補貼標準為A類人才3000元/人/月、B類和C類人才1500元/人/月 。輪候結束后，申請者應在7日內與運營機構簽訂租賃協議并入住人才公寓 。免租補貼和輪候補貼政策共享政策時長，自首次申請之日起36個月為政策享受期 。

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