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2024太原市級機關公開遴選公務員報考指南問答

機關


太原市2024年度市級機關公開遴選公務員報考指南
1.基層工作經歷起始時間如何界定？
答：基層工作經歷起始時間，應當按照實事求是、客觀公正的原則進行界定 。比如 ， 到基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的 ， 基層工作經歷時間一般自報到之日算起；到其他經濟組織、社會組織等單位工作的，基層工作經歷時間一般以勞動合同約定的起始時間算起 ?；鶎庸ぷ鲿r間可累計計算 。
2.哪些情形不能認定為基層工作經歷？

答：基層工作經歷應當嚴格甄別、準確認定 。比如，有在基層工作期間借調上級部門等情形實際未在基層工作的，不能認定為基層工作經歷 。工作之后取得全日制學歷的 ， 全日制學習時間不計入基層工作經歷時間 。
3.在本級機關的工作時間應該如何計算？
答：在本級機關的工作時間以正式任職（含試用期）且實際在崗的時間計算 ， 在本級機關借調工作的時間不能計算在內，到上級機關借調工作和到下級機關掛職的時間也不能計算在內 。

4.在同一層級不同機關的工作時間是否可以累計計算？
答：可以 。比如，某考生先后在兩個縣直機關工作 ， 可累計計算其在縣級機關工作的時間 。
5.報考職位表中所要求的學歷、學位如何把握？
答：報考職位所要求的文化程度是指符合職位要求的學習經歷 ， 包括普通高等院校教育和非普通高等學歷教育的其他國民教育 。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考 。報考者報名所使用的學歷、學位、專業須對應 。

6.如何理解任免機關（單位）？
答：任免機關（單位）指按照干部管理權限，對報名人員職務職級具有任免權限的機關（單位） 。
7.本次市級機關公開遴選公務員工作是否有考試輔導用書？是否舉辦培訓班？
答：本次市級機關公開遴選公務員工作，不出版也不指定考試輔導用書 ， 不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班 ， 目前社會上出現的有關公務員考試培訓、網站或者出版物等 ， 均與本次考試無關 ， 請廣大考生提高警惕 ， 莫被誤導干擾，謹防上當受騙 ， 共同維護良好的考試秩序 。
8.《太原市2024年度市級機關公開遴選公務員報考指南》的適用范圍是什么？
【2024太原市級機關公開遴選公務員報考指南問答】答：《太原市2024年度市級機關公開遴選公務員報考指南》僅適用于本次公開遴選工作 。

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